Skip to main content

Media Sosial Pengganti path, facebook, twitter dan instagram

Buat Anda yang terbiasa menggunakan Path, mungkin sedang bersedih hati karena aplikasi tersebut sebentar lagi akan ditutup. Selain itu, facebook juga sedang dirundung masalah berkaitan dengan sistem keamanan mereka. Nah, ada sih media sosial selain path, facebook, twitter atau bahkan instagram? 

Berikut ini, beberapa referensi media sosial untuk menjadi pilihan buat Anda para penggemar media sosial. Beberapa media sosial yang akan dipaparkan merupakan aplikasi yang patut dicoba karena diklaim memiliki sistem keamanan yang baik. 

1. MeWe Network 

Aplikasi ini dapat diperoleh secara gratis. sebagian besar fitur MeWe adalah standar jejaring sosial. Anda dapat membagikan pos, GIF, gambar, dan sebagainya ke Beranda Anda. Namun, secara default hanya orang-orang di kontak Anda yang dapat melihat apa yang Anda posting. Jejaring sosial ini mengklaim tidak membagi data penggunanya, tidak ada iklan, tidak menggunakan cookies untuk bisa melacak penggunannya, dan tentu bisa diunduh kapan saja dan di mana saja. 

2. Diaspora 

Diaspora merupakan akronim dari "dispersal of seeds over a wide area", atau penyebaran benih di area yang luas. Aplikasi ini lebih baik daripada MeWe karena anda dapat memilih pods waktu aktif, lokasi, jumlah pengguna, dan layanan platform lainnya seperti Twitter atau Facebook. Anda dapat memilih area pertemanan sesuai dengan “pods” atau dapat juga berteman dengan orang diseluruh dunia. Sayangnya, aplikasi ini baru muncul di Android atau Playstore. Untuk yang menggunakan Appstore masih menunggu dulu ya.. 

3. Behance Platform 

Bagi anda yang suka dengan dunia ilustrator, desainer, dan fotografer aplikasi ini sangatlah cocok buat Anda. Behance sebagai etalase karya mereka. Yang lebih menggembirakan lagi adalah aplikasi ini dapat digunakan secara Cuma-Cuma di appstore maupun playstore. Dengan Behance, perusahaan anda dapat mencari bakat-bakat yang dibutuhkan. Anda juga dapat membuat suatu pekerjaan yang mengumpulkan gambar, video dan konten digital lainnya. Yang menjadi tujuan penggunaan media sosial adalah interaksi orang. Nah,,, karya yang dibuat tadi dapat di posting dan orang-orang dapat dapat melihat apa yang telah Anda kerjakan. Dapat diketahui juga berapa orang melihat dan berapa yang menyukainya. Behance merupakan gambaran seorang kreator dalam membuat berbagai karya mereka. Tentu saja itu akan membuat keuntungan bagi Anda. 

4. BandLab Platform 

BadLab tersendiri merupakan panggung bagi musisi yang ingin pentas dimedia sosial. Anda dapat membagikan gubahan musik atau audio lainnya dan menggubahnya menjadi irama yang enak didengar atau sesuai selera penggubahnya. Pata platform ini disediakan Mix Editor yang berfungsi untuk menggubah musik menggunakan instrumen virtual seperti drum, piano, bass, gitar untuk membuat ritme yang selaras. Anda bisa mencoba mengikuti karya musisi lain dan bahkan menggunakan karya mereka untuk membuat lagu dengan versi baru. Nantinya, lagu tersebut akan disertai kredit dari musisi aslinya pula, untuk menjaga hak cipta. 

5. Good Reads Platform 

Sesuai dengan namnya “Good Reads” merupakan platform untuk memberikan referensi buku-buku yang bagus, sinopsis, maupun review buku yang telah dibaca. Anda dapat memilih jenis buku sesuai minat dan kebutuhan. Berbagai genre buku ada disini seperti jenis fiksi, bisnis, histtory, komik dan lainnya. Sebagai media sosial, Good read juga menyediakan peringkat sebagai buku favorit. Bagus sekali buat para kutu buku sebagai jendela dunia. Aplikasi yag tersedia di android dan ios ini memungkinkan pengguna untuk membuat group sesuai minat baca terhadap genre khusus. 

6. Book Likes Platform 

Aplikasi ini kurang lebih sama kaya Goodread. Bookl ikes membuat katalog buku yag sedang dibaca, ingin dan telah dibaca. Selain itu, Booklikes juga menyediakan reviewer untuk mengulas jenis buku yang mereka baca. Lini masa buku-buku yang telah dibaca juga tersedia di media sosial ini. Anda dapat memberikan penilaian dari hingga bintang 5. Wow.. Patut dicoba juga nih gaes! 

7. Vero 

Vero digadang-gadang sebagai pengganti Path. Konsep dari media sosial vero adalah sharing rekomendasi dari film hingga buku. Selain itu, vero membedakan jenis kategori pertemanan yaitu friend, close friend, provate dan acquaintance. Bukan itu saja, pengguna juga dapat memposting foto, link, film, buku, musik dan lokasi yang menjadi andalan fiture path. Fitur lainnya yang sedang hits saat ini adalah pesan instan. Langsung coba saja deh. Ulasan berkenaan Vero dapat dilihat di sini

8. Cookpad Platform 

Sebagai pamungkas media sosial yang perlu Anda coba adalah cookpad. Medsos ini disediakan bagi anda yang menyukai kuliner. Anda dapat melihat berbagai resep makanan yang ada di penjuru dunia. Berbagai resep masakan dari koki tersedia disini. Anda dapat mencoba resep tersebut dan memberikan komentar setelah mencoba resep makanan yang tersedia. Untuk memposting juga disediakan kemudahan-kemudahan yaitu memberikan nama makanan, bahan untuk memasak, proses memasak hingga foto setelah jadi. Aplikasi yang tersedia di iOS dan Android ini sering mengadakan kontes masakan yang diselenggarakan secara berkala. Anda patut mencobanya dan jadilah koki handal dengan Media Sosial Cookpad. 

Demikian tadi beberapa media sosial selain path, facebook, twitter atau bahkan instagram yang dapat Anda coba. Jangan lupa berikan komentar ya kalau sudah mencobanya. Terimaksih.

Comments

Popular posts from this blog

Prosedur, Teknik dan Bukti Audit

Dalam pelaksanaan audit, auditornharus melakukan pengumpulan bukti. Urutan langkah yang ditempuh oleh auditor dalam rangka memperoleh bukti disebut prosedur audit.
Arens terjemahan Wibowo (2004:242) mendefinisikan bahwa “prosedur audit (audit procedure) adalah metode atau teknik yang digunakan auditor untuk memperoleh dan menilai suatu bukti.”


Sedangkan, jenis-jenis prosedur audit yang dipergunakan dalam pemeriksaan diantaranya:
1. Inspecting, meliputi pemeriksaan atau penelitian secara cermat atas dokumen dan catatan secara detail. Juga meliputi pemeriksaan fisik atas aktiva berwujud untuk memperoleh pengetahuan langsung mengenai eksistensi dan kondisi (menilai physical evidence).
2. Confirming, suatu bentuk pengajuan pertanyaan yang memungkinkan auditor memperoleh informasi secara langsung dari sumbernya yang independen. Prosedur audit ini menghasilkan confirmation evidence.
3. Inquiring, suatu bentuk pengajuan pertanyaan lisan atau tertulis kepada pihak internal (ma…

Kompetensi Auditor Internal

Dalam menunjang kinerjanya, Auditor harus memiliki Kompetensi yang memadai untuk melaksanakan pekerjaannya. Sebagai sebuah hubungan cara-cara setiap individu memanfaatkan pengetahuan, keahlian, dan perilakunya dalam bekerja. Kompetensi diwujudkan dalam kinerja. Jadi, kompetensi dapat dihubungkan ke hal-hal yang berkaitan dengan jenis tugas kontekstual tertentu, yakni berkenaan dengan apa yang harus dikerjakan, dan sebagus apa pekerjaan yang dilakukan (Sawyer’s, 2009:17).
Terdapat beberapa ahli yang mendefinisikan kompetensi auditor diantaranya adalah Mulyadi (2009:58) yang menjelaskan bahwa: “Kompetensi diperoleh melalui pendidikan dan pengalaman, setiap anggota harus melakukan upaya untuk mencapai tingkatan kompetensi yang akan meyakinkan bahwa kualitas jasa yang di berikan memenuhi tingkatan profesionalisme tinggi seperti di syaratkan oleh prinsip etika.” Menurut Siti Kurnia Rahayu dan Ely suhayati (2010:2) menjelaskan kompetensi adalah: “Kompetensi artinya auditor harus mempunyai …

Tujuan dan Ruang Lingkup Audit Internal

Sebagai seorang Auditor, kita harus mengetahui Tujuan dan Ruang Lingkup Audit Internal. Berikut ini Beberapa sumber yang menjelaskan Tujuan dan Ruang Lingkup Auditor Internal. Sebagai berikut.
Menurut Hery (2010:39) Tujuan dari audit internal adalah sebagai berikut : “Audit internal secara umum memiliki tujuan untuk membantu segenap anggota manajemen dalam menyelesaikan tanggungjawab mereka secara efektif, dengan memberi mereka analisis, penilaian, saran dan komentar yang objektif mengenai kegiatan atau hal-hal yang diperiksa.” Pada dasarnya tujuan dari audit internal adalah membantu manajemen di dalam suatu organisasi untuk menjalankan tugas dan wewenangnya secara sistematis dan efektif dengan cara memberikan analisis, penilaian, rekomendasi, konsultasi dan informasi sehubungan dengan aktivitas yang diperiksanya.
Menurut Sawyer’s (2009:10) Ruang lingkup audit internal adalah sebagai berikut: “Audit internal adalah sebuah penilaian yang sistematis dan objektif yang dilakukan auditor …

Kinerja Auditor Internal

Kinerja secara etimologi, berasal dari kata prestasi kerja (performance). Menurut Hasibuan (2009:94) prestasi kerja atau kinerja adalah suatu hasil kerja yang dicapai seseorang dalam melaksanakan tugas-tugas yag dibebankan kepadanya, yang didasarkan atas kecakapan, pengalaman, dan kesungguhan serta waktu. Definisi kinerja karyawan menurut A.A. Anwar Prabu Mangkunegara (2005:9) adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seseorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggungjawab yang diberikan kepadanya. Dari beberapa definisi diatas, dapat disimpulkan bahwa kinerja karyawan adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dilakukan oleh seseorang yang didasarkan atas kecakapan, pengalaman, kesungguhan, dan waktu. Esya (2008) mendefiniskan Kinerja Auditor adalah sebagai ekspresi potensi kerja auditor berupa perilaku kerja seorang auditor dalam melaksanakan tugas kerja untuk mencapai hasil kerja yang optimal, yang dapat diukur melalui faktor o…

Perbedaan Audit Internal dan Audit Eksternal

Audit internal memiliki perbedaan dengan audit eksternal dalam melakukan pekerjaannya. Auditor internal dan auditor eksternal seharusnya bertemu secara berkala (periodik) untuk mendiskusikan kepentingan bersama (yaitu efektivitas pengendalian internal) dan secara bersama-sama pula menentukan “bagian mana” dari organisasi yang memiliki potensi risiko. Adapun perbedaan tersebut menurut Sawyer’s (2009:8) adalah.
Audit Internal  Merupakan karyawan perusahaan, atau bisa saja merupakan entitas independenMelayani kebutuhan organisasi, meskipun fungsinya harus dikelola perusahaan. Fokus pada kejadian-kejadian dimasa depan dengan mengevaluasi kontrol yang dirancang untuk menyakinkan pencapaian organisasi. Langsung berkaitan dengan pencegahan kecurangan dalam segala bentuknya atau perluasan dalam setiap aktivitas yang ditelaah. Independen terhadap aktivitas yang diaudit, tetapi siap sedia untuk menanggapi kebutuhan dan keinginan dari semua tingkatan manajemen. Menelaah aktivitas secara terus m…

Kenapa Perusahaan Perlu adanya Audit Internal

Dewasa ini sering sekali kita mendengar kata auditor. Apalgi semenjak era reformasi, fungsi auditor sangatlah diperlukan oleh negara secara umum dan perusahaan secara khususnya. Dari masa kemasa peran auditor sangatlah besar untuk ikut membantu negara mengurangi tingkat korupsi. Sangat tidak mudah untuk memberangus korupsi di negeri ini karena korupsi dilakukan dengan sistem yang sangat komplek dan sudah melibatkan banyak orang. Saya tidak akan membahas mengenai korupsi dinegeri ini, namun lebih tertarik untuk membahas dalam lingkup yang lebih kecil yaitu perusahaan. Perusahaan tempat kita bekerja sangatlah membutuhkan tenaga Audit internal. Kenapa? Banyak sekali alasan yang dapat menjawab pertanyaan kenapa perusahaan memerlukan tenaga auditor.  Salah satu fungsi Auditor internal adalah Sebagai pemberi assurance yang independen dan objektif .
Auditor dapat berfungsi sebagai pemberi informasi yang dapat digunakan oleh perusahaan yang membutuhkan dari lembaga yang independen dan objekt…

Tahapan Audit

Bagi orang yang baru belajar menjadi seoarang Auditor mungkin perlu mengetahui tahapan-tahapan Audit. Tahapan audit adalah tahap-tahap yang harus dilalui oleh seseorang auditor dalam melaksanakan suatu proses audit. Tiap tahap mempunyai tujuan dan manfaat tertentu untuk mencapai tujuan audit. Tiap jenis audit memiliki tahapan yang berbeda.

Menurut Arens (2007), tahapan dalam audit operasional adalah sebagai berikut:
Tahap I : Perencanaan Audit Tahap II : Pengumpulan dan Evaluasi Bukti Tahap III : Pelaporan dan Tindak Lanjut
Meskipun tujuan audit dan jenis audit berbeda, menurut Taylor dan Glezen (1997), secara umum tahapan audit mencakup hal-hal berikut: Perencanaan auditPemahaman dan pengujian pengendalian internPengujian substantivePelaporan
Jika digambarkan dengan bagan, tahapan audit adalah sebagai berikut:

Pengembangan tujuan dalam proses dimulai dari Potensial Audit Objectives (PAO) yaitu pernyataan tujuan-tujuan audit dalam rumusan umum seperti ketaatan, efektivitas …

Standar Profesi Audit Internal (SPAI) #1 Standar Atribut

Standar profesi audit internal (SPAI) diterbitkan oleh Konsorsium Organisasi Profesi Audit Internal membagi standar audit menjadi dua kelompok besar yaitu Standar Atribut dan Standar Kinerja. Berikut ini uraian lengkap standar profesi audit internal (SPAI) yang dikutip dari buku pusdiklat bpkp yang disusun oleh Jaafar (2008:89-103):
Standar Atribut
a. Tujuan, Kewenangan, dan Tanggung jawab Tujuan, kewenangan, dan tanggung jawab fungsi audit internal harus dinyatakan secara formal dalam Charter Audit Internal, konsisten dengan Standar Profesi Audit Internal (SPAI), dan mendapat persetujuan dari Pimpinan dan Dewan Pengawas Organisasi.
b. Independensi dan Objektivitas Fungsi audit internal harus independen, dan auditor internal harus objektif dalam melaksanakan pekerjaannya. Independensi Organisasi, Fungsi audit internal harus ditempatkan pada posisi yang memungkinkan fungsi tersebut memenuhi tanggung jawabnya. Independensi akan meningkat jika fungsi audit internal memiliki akses komun…

Independensi Auditor Internal

Auditor juga harus bebas dari pengaruh klien dalam melaksanakan auditnya dan melaporkan temuan-temuannya. Independensi menurut Hery (2010:74) adalah suatu kemandirian yang dapat memberikan penilaian yang tidak memihak dan tanpa prasangka. Mulyadi (2009:26) menjelaskan bahwa independensi berarti sikap mental yang bebas dari pengaruh, tidak dikendalikan oleh pihak lain, tidak tergantung pada orang lain. Independensi menurut Sawyer’s (2009:7) merupakan suatu sikap yang harus bebas dari hambatan, memberikan opini yang objektif, tidak bias, tidak dibatasi, dan melaporkan masalah yang sebenarnya, bukan berdasarkan keinginan eksekutif atau lemabaga. Dari berbagai definisi diatas dapat disimpulkan bahwa indepensi merupakan suatu sikap yang bebas dan tidak terpengaruh, tidak memihak, dan melaporkan suatu kejadian sesuai dengan keadaan yang sebenarnya. Kumaat (2011:9) menjelaskan bahwa independensi merupakan kata kunci yang paling penting untuk menilai peran internal audit. Kumaat menambahkan b…

Kode Etik Audit Internal

Definisi dari etika itu sendiri menurut A.Arens, et al. (2008:98) yang dialih bahasakan oleh Herman Wibowo adalah Etika (ethics) secara garis besar dapat diartikan sebagai serangkaian prinsip atau nilai moral.

Bagi profesi audit internal, kode etik merupakan hal yang sangat penting dan diperlukan dalam pelaksanaan tugas professional terutama yang menyangkut manajemen risiko, pengendalian dan proses tatakelola.

Menurut Institute of Internal Auditors (IIA) dan dikutip oleh Moh.Wahyudin Zarkasyi (2008:25) bahwa ada dua komponen penting dalam kode etik auditinternal, diantaranya yaitu :
1.Prinsip-prinsip yang relevan dengan profesi maupun praktik audit internal.
2. Rule of conduct yang mengatur norma perilaku yang diharapkan dari auditor internal. Adapun penjelasan dari kedua komponen penting dalam kode etik audit internal tersebut yaitu :

a. IntegritasIntegritas dari auditor internal menimbulkan kepercayaan dan memberikan basis untuk mempercayai keputusannya.

b. ObjektifAuditor internal…